Дипломная работа по теме "Современные «грязные» избирательные технологии в РФ"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Современные «грязные» избирательные технологии в РФ"

Образцы выполненных работ

W011644 Анализ примеров эффективного лидерства
ВСЕРОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КИНЕМАТОГРАФИИ имени С. А. ГЕРАСИМОВА (ВГИК) Факультет продюсерства и экономики Кафедра продюсерского мастерства Курсовая работа по дисциплине «Основы теории, практики и искусства управления» по теме: «Анализ примеров эффективного лидерства» Студентки 2 курса факультета продюсерства и экономики специальность «Продюсер» Дюкиной Полины ПРОВЕРЕНО: к. э. н., доцент И.Л. Гусева (подпись) Москва 2018г. .3 1. История исследования лидерства4 1.1. История лидерства4 1.2. Теории лидерства.7 1.3. Отношение людей к лидерам, относящимся к различным этапам истории, а, следовательно, теориям.11 2. Тенденции лидерства в России и за рубежом14 2.1. Российские тенденции лидерства.14 2.2. Зарубежные тенденции лидерства17 2.3. Различие лидерства в России и других странах20 3. Продюсеры и режиссёры как лидеры российского кинопроизводства.23 Заключение.33 Список используемой литературы.34 Данная работа посвящена исследованиям, лежащим в области управления, и касаетс

K006077 Изучение лидерства и стили лидерства
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет» Факультет «» Кафедра «» (наименование темы курсовой работы ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ (ПРОЕКТУ) по дисциплине (специализации) «» ЮУрГУ– ХХХХХХ. 200_.ХХХ.ПЗ КР (ПР) Нормоконтролер, (должность) Руководитель, (должность) И.О. Ф. И.О. Ф. 201_ г. 201_ г. Автор работы (проекта) Студент группы МН-233 И.О. Ф. 201_ г. Работа (проект) защищен с оценкой (прописью, цифрой) _ _201_ г. Челябинск 201_ АННОТАЦИЯ Шибанова В.А. Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией.– Челябинск: ЮУрГУ, МН-233, 2016. Объектом исследования в курсовой работе является теория лидерства и подходы к изучению лидерства. Предметом исследования в работе является лидерство и стили лидерства. Цель исследования данной курсовой работы является изучение лидерства и стили лидерства. Задачи, которые необходим

W007594 Феномен руководства и феномен лидерства
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Кафедра управления персоналом СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ Письменное контрольное задание для студентов и слушателей дистанционного обучения Тема «Феномен руководства и феномен лидерства» Студент Группа Вариант _16_ Дата Подпись Преподаватель Дата Оценка Подпись Новосибирск 2017 3 1. СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЙ «РУКОВОДСТВО» И «ЛИДЕРСТВО». СХОДСТВА И РАЗЛИЧИЯ 4 2. ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА 6 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 9 Как известно, человек – существо социальное, вся его жизнь построена на действиях в составе разнообразных групп и, следовательно, на протяжении всей этой жизни он испытывает влияние всевозможных формальных и неформальных лидеров. Такими лидерами могут быть обладающие разными личностными качествами и занимающие различное общественное положение люди, буд

W004167 Поведенческий подход к лидерству
Образ лидера в управлении организации 1. Теоретические основы лидерства в управлении организацией 1.1 Сущность и понятие лидерства, функции лидера 1.1.1 Поведенческий подход к лидерству. 1.2 Понятие эффективной команды и ее формирование 1.3 Составляющие образа лидера Вывод по 1. Теоретические основы лидерства в управлении организацией 2. Роли лидера в создании эффективной команды на примере ООО «Чистая линия» 2.1 Характеристика организации ООО «Чистая Линия» 2.1 Характеристика особенностей труда сотрудников организации 2.3 Анализ роли лидера в формировании эффективной команды на разных этапах развития 3. Разработка рекомендации по улучшению рабочей деятельности лидера для создания эффективной команды в организации 3.1 Оценка эффективности работы команды на итоговом этапе и рекомендации по улучшению проблемных зон 3.2 Оценка эффективности деятельности лидера команды на каждой стадии формирования команды и рекомендации по совершенствованию деятельности руководителя Заключение Списо

W006317 Руководство и лидерство как социальные феномены различия, общее
Контрольная работа по психологии управления Тема: Руководство и лидерство как социальные феномены: различия, общее. Типы руководителей: их отличия и особенности. : Лидерство Личностные характеристика руководителя и лидера Различия и общее руководства и лидерства Феномен лидерства Типы руководителей: их отличия и особенности «Искусству руководства нет замены. Система управления не может создавать руководителей. Однако она может создать условия, при которых способность быть руководителем проявляется или будет подавлена»: говорил К. Киллен. Лидерство и руководство - основополагающие понятия, с которыми связано эффективное управление организацией. Руководство - феномен, имеющий место в системе формальных отношений, не зависящих от личностных качеств. Это право, дарованное положением, занимаемым на служебной лестнице, с оговоренным кругом функций. Лидерство же - комплексное понятие, включающее в себя эффективное осуществление реального влияния на людей. Лидерство - феномен, порожденный си

Дипломная работа по теме "Современные «грязные» избирательные технологии в РФ"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ